企業文化

企 業 使 命

為顧客創造價值，為職工創造機會，為企業創造效益，為社會承擔責任

關注顧客需求、超越顧客期望符合公司的根本利益；努力為員工創造實現個人價值的機會，提供健康、安全的工作環境，使員工的福利收入和職業能力與公司事業同步發展；在施工中嚴密組織、科學施工，運用先進技術和施工設備，提高產品質量和使用壽命，實現顧客與公司利益的同步最大化；努力在就業、稅收、環保、公益事業等方面做出自己的貢獻，為國家和企業創造更多的財富。

企業精神

以業為榮能征善戰團結協作無私奉獻

釋義：對內忠誠于企業，對外忠誠于用戶，以團隊為中心，奮力拼搏艱苦奮斗，哪里需要哪里去，打一項工程、插一面紅旗、交一方朋友，奉獻于國家、奉獻于社會的精神風貌。

企 業 愿 景

構建相互信任，相互尊重的人文環境，實現又快又好的發展，成為國內同行業的標桿企業

釋義：通過建立一系列的科學合理的用人機制，切實可行的廠務公開和民主監督制度，推行崗位績效管理方法，制定正確有效的經營生產計劃，在公司內部形成了人人積極向上、個個追求爭先的良好環境，保證了廣大職工心情舒暢的工作；企業在多個領域打造自己的品牌產品，在國內同行業形成企業的獨特競爭優勢，使公司綜合實力不斷提升，凝聚力不斷增強，年完成產值不斷提高，在市場競爭中，形成多個拳頭產品，建立自己的品牌優勢，在實現又快又好發展的基礎上，逐步發展成為國內同行業的標桿企業。

企 業 核 心 價 值 觀

愛廠敬業 包容穩健

釋義：愛廠是敬業的基礎，敬業是愛廠的升華，只有熱愛自己的企業，才能忠誠自己的工作，始終保持一種信念，在不斷追求中完善自我。包容穩健體現的是良好的團隊精神、強烈的責任意識、務實的創新精神和真誠的協作態度，顯示出一個不斷發展強大的國有企業與時俱進的態度、求新發展的進取精神，表明公司在發展中不斷實現包容性增長，讓每個職工都分享企業發展成果，使職工及家屬切實感受到企業發展帶來的好處，享受到企業發展帶來的利益。

企 業 管 理 理 念

以人為本 追求卓越

釋義：突出人本管理，以企業職工為根本，一切為了職工，一切依靠職工、促進職工的全面發展，實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益。以顧客為關注焦點，為顧客提供全過程、全方位的優質服務，以顧客的評判和檢驗為持續改進的依據，滿足并爭取超越顧客需求。